Ledarskap är förmågan hos en individ eller en grupp individer att påverka och vägleda medarbetare i en organisation.
Ledarskap innebär att fatta sunda – och ibland svåra – beslut, skapa och artikulera en tydlig vision, fastställa uppnåbara mål och ge medarbetare stöd, information och de verktyg som krävs för att uppnå dessa mål.
Ledare finns och krävs i de flesta aspekter av samhället, från näringsliv till politik och samhällsbaserade organisationer.
En effektiv ledare besitter egenskaper som självförtroende, stark kommunikations- och ledarförmåga, kreativt och innovativt tänkande, uthållighet inför misslyckanden, vilja att ta risker, öppenhet för förändringar samt är sansad och reaktiv i kristider.
En god ledare inser att man når mål genom andra. Att serva andra med stöd, resurser och tid, så att de kan använda sin kunskap till att effektivt uppnå målen.